02
/02
Чи варто ризикувати, використовуючи фальшиві документи?
Останнім часом досить поширеним стало явище, коли сумнівні фірми пропонують за порівняно невеликі гроші купити різноманітні довідки, медичні книжки, листки непрацездатності і т.ін. Звичайно, громадяни обізнані про незаконність таких дій, але інколи нехтують ймовірними негативними наслідками, які наступають у разі виявлення таких фальсифікацій. Зокрема, працівники, які надали роботодавцю фальшиві листки непрацездатності для підтвердження поважності причин невиходу на роботу, можуть бути звільнені з роботи за прогул (відсутність на робочому місці без поважних причин понад 3 години). Причому, відсутність зауважень зі строни кадровика чи іншої особи під час надання фальшивого «документа» не гарантує відсутність серйозних проблем у майбутньому. Нагадаємо, що відповідно до п. 24 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992 № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів» прогулом вважається відсутність працівника на роботі як протягом усього робочого дня, так і більше трьох годин безперервно або сумарно впродовж робочого дня без поважних причин. Нещодавно в нашій практиці стався яскравий приклад зазначеної вище ситуації. Так, громадянка Х. за певних обставин не з’явилась на роботу та згодом надала роботодавцю фальшивий листок непрацездатності. У бухгалтерії при прийнятті цього листка нічого не зауважили, а коли пройшло кілька місяців громадянка Х. була певна, що жодних проблем вже виникнути не може. Проте, згодом на підприємство навідалась із перевіркою працівники Державної інспекції України з питань праці, які виявили, що листок непрацездатності є фальшивим та оштрафували роботодавця. Керівник підприємства, дізнавшись про виявлені факти, вирішив звільнити громадянку Х. за п. 4 ст. 40 КЗпП України (прогул). На жаль, в даній ситуації, зважаючи на всі обставини, позитивної судової перспективи для працівника, який надав фальшивий документ немає. Підсумовуючи сказане, застерігаємо громадян від необачних кроків щодо придбання та використання будь-яких документів у сумнівних фірм.